Peter Bartels, Anne Seibert und der junge Jonas Lenz setzen sich am Standort Sommerkamp für die Rechte der Beschäftigten ein.
Bei der S-Bahn Hamburg GmbH, am Instandhaltungsstandort Sommerkamp, arbeiten drei engagierte Betriebsratsmitglieder Seite an Seite für das Wohl der Kolleginnen und Kollegen: der erfahrene Peter Bartels, die engagierte Arbeitsschutzbeauftragte Anne Seibert und der junge Nachwuchsvertreter Jonas Lenz.
Peter Bartels, der in sechs Monaten in den Ruhestand geht, bleibt bis zum letzten Tag mit voller Kraft im Einsatz für die Beschäftigten.
Peter Bartels: „In sechs Monaten gehe ich in Rente – aber ich mache weiter!“
Peter Bartels bringt seine langjährige Erfahrung mit großem Engagement ein. Sowohl für die Beschäftigten als auch für seine Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat ist er ein wertvoller Ansprechpartner. Er sagt:
„In sechs Monaten gehe ich in Rente, aber ich bin immer noch mit der gleichen Leidenschaft dabei. Gemeinsam mit Jonas und Anne setzen wir uns für die Kolleginnen und Kollegen ein. Ihre Rechte zu schützen, Lösungen für ihre Probleme zu finden und gegen Ungerechtigkeiten anzugehen – das ist unsere Aufgabe. Ich höre nicht auf, nur weil ich bald in Rente gehe.“
Anne Seibert: „Die Arbeit darf die Menschen nicht krank machen“
Anne Seibert ist im Betriebsrat für das Thema Arbeitsschutz in den Werken zuständig. Für sie steht die Gesundheit der Beschäftigten an erster Stelle:
„Ich bin Anne Seibert, im Betriebsrat zuständig für den Bereich Arbeitsschutz in den Werken. Mir ist es wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen durch ihre Arbeit nicht krank werden. Wir setzen uns für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen ein.“
Zudem betont sie, dass ihre Arbeit im Betriebsrat für sie nicht nur Pflicht, sondern auch Freude ist:
„Mir macht es Freude, mich für die Kolleginnen und Kollegen einzusetzen. Und ja, vielleicht sollte ich auch ein bisschen erzählen, warum ich hier sitze: Weil es mir wichtig ist, hier zu sein – für die Menschen, für ihre Anliegen, für ihre Gesundheit.“
Jonas Lenz: Neue Impulse aus der jungen Generation
Der junge Betriebsrat Jonas Lenz bringt frischen Wind in das Team. Mit seinem Engagement und seinen Ideen – besonders zu den Themen Digitalisierung und junge Beschäftigte – ergänzt er die Arbeit von Peter und Anne auf wertvolle Weise. Er bereitet sich darauf vor, in Zukunft noch mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn Peter Bartels in den Ruhestand geht.
Dieses engagierte Trio zeigt: Starke Betriebsratsarbeit lebt von Erfahrung, Fachwissen und frischen Ideen – und davon, gemeinsam für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen einzustehen.
