Die HanseGut Logistik GmbH hat sich zu einem der verlässlichsten Namen in der Hamburger Logistikbranche entwickelt und überzeugt mit professionellem Service für führende Unternehmen der Stadt.
Hamburg –Gegründet und geführt wird das Unternehmen von Selçuk Ceylan, der seine 20-jährige Branchenerfahrung vor vier Jahren in sein eigenes Unternehmen einbrachte. Der ehemalige Profifußballer hat mittlerweile ein starkes Netzwerk mit einem 38-köpfigen Team aufgebaut.
Zusammenarbeit mit REWE, POST und DSV
Am Standort König-Georg-Deich 8, 21107 Hamburg betreibt HanseGut ein 120 Quadratmeter großes Büro. Von hier aus organisiert das Unternehmen die tägliche Warenlogistik für Großkunden wie REWE, POST und DSV. Der Fuhrpark besteht aus schweren Nutzfahrzeugen ab 15 Tonnen, die im gesamten Hamburger Stadtgebiet eingesetzt werden.
32 Berufskraftfahrer und ein starkes Team
Insgesamt beschäftigt HanseGut 32 Lkw-Fahrer mit C/CE-Führerschein. Im Büro arbeiten 6 Mitarbeiterinnen in den Bereichen Disposition und Planung. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung, indem es einer jungen Frau die Möglichkeit einer Berufsausbildung bietet. Auch die Unterstützung bei der Erlangung des Lkw-Führerscheins wird interessierten Mitarbeiterinnen angeboten.
Neue Werkstatt in Winden eröffnet
Geschäftsführer Selçuk Ceylan berichtet, dass vor vier Monaten in Winden eine eigene Werkstatt in Betrieb genommen wurde:
„Wir wollten die Wartung unserer Fahrzeuge intern übernehmen. So sparen wir Zeit und haben die Qualitätskontrolle selbst in der Hand. Unser Mechaniker Ata Abbas aus Ägypten kümmert sich zuverlässig um die technischen Checks der Lkws. Unsere Fahrer starten sicher in den Tag.“
Wechsel von DHL und DB Schenker zu HanseGut
In letzter Zeit sind nicht nur Lkw-Fahrer, sondern auch Büromitarbeiter von namhaften Firmen wie DHL und DB Schenker zu HanseGut gewechselt. Geschäftsführer Ceylan erklärt diesen Trend so:
„Wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Umfeld. Unsere Führung ist diszipliniert, aber fair. Die Menschen spüren, dass sie bei uns wertgeschätzt werden.“
Teamgeist und Führung
Die externen Beziehungen des Unternehmens werden von Selim Ferah betreut, während Ömür Kul Geschäftsführer Selçuk Ceylan in der operativen Leitung unterstützt. Die Mitarbeiter*innen zeigen sich sehr zufrieden mit der Führung durch Ceylan. Dieser betont die Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit mit den Worten:
„Erfolg ist nur mit Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen möglich. Dass unser Team in einer harmonischen und motivierenden Atmosphäre arbeiten kann, hat für uns höchste Priorität.“
